Gerente Administrativo (TN33164)

Empresa del sector distribución y comercialización de productos alimenticios, solicita:

Gerente Administrativo (Administración, Recursos Humanos y Contabilidad) en Ciudad de México

Requisitos:

• Licenciatura concluida en Administración, Contabilidad o afín.
• Inglés deseable.
• Experiencia a nivel gerencial en áreas administrativas integrales.
• Experiencia en recursos humanos (reclutamiento, administración laboral).
• Conocimiento en contabilidad general (control de costos, ingresos y egresos, gestión de crédito).
• Capacidad analítica y habilidades numéricas sólidas.
• Pensamiento lógico y enfoque estructurado.
• Licencia de conducir vigente.

Actividades:

• Gestión integral de las áreas de Recursos Humanos, Administración y Contabilidad.
• Supervisión de procesos de reclutamiento y administración de personal.
• Control y análisis de costos, ingresos y egresos por unidad de negocio.
• Gestión de crédito y control financiero.
• Implementación y mejora de procesos administrativos.
• Coordinación con diferentes áreas para asegurar el correcto funcionamiento operativo.
• Apoyo directo a dirección en la toma de decisiones administrativas y financieras.

Información adicional:

• Ubicación: Ciudad de México (inicialmente esquema home office, posteriormente presencial).
• Jornada laboral: lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs (un sábado medio día al mes).
• Sueldo: $50,000 a $70,000 MXN mensuales.

Prestaciones:

• Prestaciones de ley.
• Vales de despensa del 10%.

Perfil ideal:

Profesional con visión integral del negocio, capaz de gestionar de manera simultánea funciones administrativas, de recursos humanos y contables, con alta capacidad analítica y enfoque en control y optimización de operaciones.

Puntos relevantes de la vacante:

• Posición estratégica con reporte directo a dirección.
• Empresa en crecimiento con expansión acelerada.
• Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno dinámico.

Razón de la búsqueda:

• Creación de una nueva posición para fortalecer la estructura administrativa y acompañar el crecimiento del negocio.